ادامه مطلب
Reinvented Manager؛ مدیر در سازمان‌های امروزی چه نقشی دارد؟
Reinvented Manager؛ مدیر در سازمان‌های امروزی چه نقشی دارد؟ در بسیاری از سازمان‌ها، گلوگاه اصلی (Bottleneck)، کمبود نیروی متخصص یا ضعف مدیران نیست؛ بلکه مسئله، مدلی از مدیریت است که با پیچیدگی کسب‌وکار امروز هم‌خوانی ندارد. وقتی تصمیم‌گیری بیش از حد متمرکز است، مدیران درگیر کنترل جزئیات می‌شوند و تیم‌ها برای پیشبرد کار به اخذ تأییدهای مکرر لایه های بالاتر وابسته می‌مانند، که درنهایت حتی افزایش منابع و جذب …
